HDO Mediation – unabhängig und unparteilich

Als Ihr Mediator stelle ich meine Unabhängigkeit und meine Allparteilichkeit sicher. Ich vermeide in allen Mediationsprozessen Interessenkonflikte mit einer der Parteien. Ich verpflichte mich zur Offenlegung, sollte der Anschein eines Interessenskonfliktes bestehen. Als Ihr Mediator diene ich beiden Seiten gleichermaßen und allparteilich.  

 

HDO Coaching in Köln

HDO Mediation- Die Anwendungsbereiche

✓ Arbeitsplatz, Organisationen, Wirtschaft

✓ Vorgesetzten-Mitarbeiter-Konflikte

✓ Politische und interkulturelle Konflikte

✓ Schulstreitschlichtung

✓ Nachbarschafts- und Miet-Konflikte

Profitieren Sie von einer personenzentrierten und systemischen Gesprächsführung,
die die Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation zu Ihrem Nutzen anwendet.

Hans Dieter Over

Ich berate Sie gerne.

Hier anfragen!
HDO Mediation – Der Prozess

Phase 1: Einleitung
Erklärung des Verfahrens, Rolle des Mediators, Regeln und Vereinbarungen

Phase 2: Darstellung
Zusammenfassung der Fakten, Einladung zu berichten

Phase 3: Klärung/ Erhellung
Interesse/Bedürfnisse der Parteien, Motivation der Parteien, Wünsche und Ziele der Parteien

Phase 4: Lösungsfindung
Sammeln der Lösungsoptionen, Priorisierung der Lösungsoptionen, gemeinsame Festlegung der Lösung

Phase 5: Vereinbarung
Vereinbarung, die entweder mündlich formuliert oder schriftlich fixiert wird

HDO Mediation – vertraulich

Als Ihr Mediator wahre ich die Vertraulichkeit aller Informationen aus dem Mediationsverfahren oder im Zusammenhang damit. Ich halte die Tatsache geheim, dass die Mediation stattfinden soll oder stattgefunden hat, es sein denn, ich bin gesetzlich oder aus Gründen der öffentlichen Ordnung zur Offenlegung gezwungen.

Informationen, die mir eine der Parteien im Vertrauen mitgeteilt hat, werden ohne Genehmigung nicht an andere Parteien weitergegeben, es sei denn, es besteht eine gesetzliche Pflicht zur Weitergabe. 

Mediation mit HDO